湘桂文化
科學發(fā)展觀
湘桂集團黨建工作簡介
來源：廣西湘桂集團/廣西湘桂糖業(yè)集團/廣西湘桂糖業(yè)公司 發(fā)布日期：2010-09-01 11:34:34
來源：廣西湘桂集團/廣西湘桂糖業(yè)集團/廣西湘桂糖業(yè)公司 發(fā)布日期：2010-09-01 11:34:34
永遠跟黨走是湘桂堅定不移的企業(yè)信念，各級黨委領導給予湘桂的無私關懷和指導是湘桂發(fā)展不竭動力的源泉。湘桂集團及各下屬公司均成立了黨委，共有19個基層黨支部，黨員321名，集團每年專門安排20萬元經費用于黨建工作及“黨員先鋒崗”工作開展。集團黨委自成立以來，緊緊圍繞經濟建設這個中心，始終把握好企業(yè)健康發(fā)展的航向，為集團公司加快發(fā)展做出了重要貢獻。在開展深入學習實踐科學發(fā)展觀的活動中，湘桂集團創(chuàng)新學習方式，突出實踐特色，得到了上級黨組織的高度認可，樹立了全區(qū)非公有制經濟組織開展學習實踐活動的典范，廣西電視臺、廣西日報、廣西電臺等多家媒體相繼報道。
2010年7月，根據南寧市青秀區(qū)委及工商聯(lián)黨委的工作部署，集團深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。成立了以黨委書記、集團總裁勞建銘為組長的活動領導小組，把“以德立人、以德立企”的企業(yè)文化作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的切入點，以創(chuàng)建“黨員先鋒崗”為載體，圍繞“踐行科學發(fā)展觀，發(fā)展循環(huán)經濟，構建幸福和諧湘桂家園”的主題，積極深入開展 “綠城黨旗紅，企業(yè)添光彩”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，基層黨組織開展“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”、“一號六崗”等活動，黨員主動做到“四為五表率”；集團通過認真組織黨員學習中央、自治區(qū)和南寧市創(chuàng)先爭優(yōu)活動文件，構建學習型組織；通過革命傳統(tǒng)教育、警示教育、國防教育、強身健體活動等形式，努力把各級黨組織建設成為凝聚力強的戰(zhàn)斗集體；通過扶貧幫困、為希望小學捐書捐物、慰問老紅軍老黨員敬老院、積極參與救災、大力扶持廣大蔗農、積極開展惠及蔗農的“十百千工程”，通過結對共建使十個村、百個屯、千戶農民在公司的資助下受益，樹立黨員干部為民服務的良好形象。集團以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，將黨建工作與經營管理工作有機結合起來，使集團經營發(fā)展不斷受益，進一步打造出更強有力的組織保障。
2010年7月，根據南寧市青秀區(qū)委及工商聯(lián)黨委的工作部署，集團深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。成立了以黨委書記、集團總裁勞建銘為組長的活動領導小組，把“以德立人、以德立企”的企業(yè)文化作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的切入點，以創(chuàng)建“黨員先鋒崗”為載體，圍繞“踐行科學發(fā)展觀，發(fā)展循環(huán)經濟，構建幸福和諧湘桂家園”的主題，積極深入開展 “綠城黨旗紅，企業(yè)添光彩”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，基層黨組織開展“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”、“一號六崗”等活動，黨員主動做到“四為五表率”；集團通過認真組織黨員學習中央、自治區(qū)和南寧市創(chuàng)先爭優(yōu)活動文件，構建學習型組織；通過革命傳統(tǒng)教育、警示教育、國防教育、強身健體活動等形式，努力把各級黨組織建設成為凝聚力強的戰(zhàn)斗集體；通過扶貧幫困、為希望小學捐書捐物、慰問老紅軍老黨員敬老院、積極參與救災、大力扶持廣大蔗農、積極開展惠及蔗農的“十百千工程”，通過結對共建使十個村、百個屯、千戶農民在公司的資助下受益，樹立黨員干部為民服務的良好形象。集團以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，將黨建工作與經營管理工作有機結合起來，使集團經營發(fā)展不斷受益，進一步打造出更強有力的組織保障。